Pinigų Karjera

5 dalykai, kuriuos turite padaryti prieš mesti darbą

Kokį Filmą Pamatyti?

Savaitės Diena:

Žanras:

Tipas: Filmas Serija

Šaltinis: „iStock“

Naujosios Anglijos patriotai, susiję su Toniu Dorsetu

Tavo viršininkas niekina tave , jūsų užduotys kaupiasi, o piktasis bendradarbis siekia jūsų. Šiuo metu esate pasirengęs ilgai praleisti pietus ir niekada negrįžti. Nebent gera mintis yra palikti be plano, nebent dėl jūsų darbo jūs fiziškai nesergate. Kruopštus planavimas gali padėti užtikrinti tam tikrą finansinį saugumą. Prieš pateikdami atsistatydinimo laišką, viską gerai apgalvokite. Štai patarimai, kaip susirišti laisvus galus prieš išvykstant.

1. Peržiūrėkite savo darbo sutartį

Įsitikinkite, kad nepažeidžiate jokių nekonkuravimo susitarimų, kuriuos galėjote pasirašyti, kai buvote įdarbintas pirmą kartą. Pavyzdžiui, kai kurie darbdaviai prašo darbuotojų nedirbti pas konkurentą tam tikrą laiką (paprastai apie šešis mėnesius) po to, kai jie atsistatydina. Paskutinis dalykas, kurį norite padaryti, yra sukurti visiškai naują problemą, kai bandote pradėti iš naujo. Prieš pradėdami darbo paiešką, turėsite pereiti visus susitarimus, nes tai gali turėti įtakos darbams, kuriuos galite priimti.

2. Gaukite kitą darbą

Tai gali atrodyti akivaizdu, bet kai emocijos ima viršų, lengva pamesti gerą protą. Geriausia yra turėti kitą pajamų šaltinį prieš šokant į laivą. Tačiau jei jus taip vargina, kad jaučiate neigiamų fizinių ar psichinių simptomų, turėsite kuo greičiau išvykti. Likimas darbe, dėl kurio jūs sergate, problemą tik pablogins. Tačiau jei taip nėra, skirkite laiko užimtumui užtikrinti, kad jums nereikėtų smarkiai sutaupyti, kad išsilaikytumėte.

3. Suraskite ir pašalinkite asmeninius failus

Darbdavio kompiuteris neturėtų būti atsarginė jūsų asmeninių bylų saugykla. Tačiau, jei išsaugojote nuotraukas ar kitus asmeninius dokumentus savo darbo kompiuteryje, pašalinkite juos kuo greičiau (pvz., Iškart po to, kai baigsite skaityti šį straipsnį). Atsistatydinę nenorite, kad jus persekiotų tai, kad palikote nepatogias atostogų nuotraukas savo darbalaukyje.

4. Suplanuokite svarbius medicininius susitikimus

Šaltinis: „iStock“

Pradėję naują darbą kelias savaites ar mėnesius negalėsite aprūpinti medicina. Daugumoje draudimo kompanijų yra laukimo laikotarpis, per kurį planas nebus taikomas. Jei žinote, kad laukia svarbūs susitikimai, pabandykite juos išvengti, kol vis dar turite teisę į dabartinio darbdavio planą.

5. Pagalvokite, kaip (ar jei) galite padaryti situaciją labiau toleruotiną

Įprasta galvoti apie savo sprendimą išvykti. Kai kuriais atvejais jūsų dvejonės gali rodyti, kad situaciją galima išspręsti atlikus keletą nedidelių pakeitimų. Galbūt jūs susidūrėte su bendradarbiu ir, nepaisant jūsų pastangų, niekas nebuvo išspręsta. Kartais sprendimas gali būti toks pat paprastas, kaip perkėlimas į kitą skyrių. Pažiūrėkite, ar tai yra perspektyvus pasirinkimas. O gal problema yra ta, kad jūsų darbas tapo monotoniškas. Atsakymas gali būti toks, kad turite kalbėtis su savo viršininku, kad atliktumėte sudėtingesnes užduotis. Įvertinkite, kodėl norite išvykti. Jei visa kita sekasi gerai, bet tai tik nedidelis susierzinimas, kuris tave neramina, gali tekti pasilikti ir pažiūrėti, ar pavyks susitvarkyti.

Sekite Sheiresa toliau „Twitter“ ir Facebook .