Pinigų Karjera

5 neprofesionalūs poelgiai, dėl kurių gali būti tiesiog kalti

Kokį Filmą Pamatyti?

Savaitės Diena:

Žanras:

Tipas: Filmas Serija

Geriančių žmonių grupė | Šaltinis: Thinkstock

Ar laikytumėtės profesionalu? Kai kurie sako, kad profesionalo požymiai yra atsistojimas tiesiai, žiūrėjimas į dalį, kalbėjimas su autoritetu ar tvirtas rankos paspaudimas. Nors tai visi elgesys ir savybės, galintys padėti jums darbe, profesionalumas yra kur kas daugiau.

Autoriaus leidinys Mindtools apibūdina profesionalą kaip sąžiningumas, sąžiningumas, kompetencija, atskaitomybė ir savireguliacija. Remdamiesi šiuo ir kitais tyrimais, susijusiais su tema, galime daryti išvadą, kad profesionalas profesionalas elgiasi ir kalba tinkamai, kai tinkama.

kiek vaikų turi Floyd Mayweather

Pagrindinės taisyklės, kaip elgtis teisingai darbe, dažniausiai nėra tos, kurių laikytis turi dauguma darbuotojų. Kolegijoje organizuojami visi verslo etikos ir profesionalumo kursai, taip pat visos darbuotojų elgesio formos ir vadovai, pagrindiniai lūkesčiai darbo vietoje tapo šiek tiek aiškūs.

Dažniausias neprofesionalus elgesys darbo vietoje - toks, dėl kurio kalti tiek daug darbuotojų, yra šiek tiek netiesioginis, nei vagystė ar kelnaitės be kabineto. Naudojant publikacijas apie neprofesionalų elgesį Lauko įstatymas ir Varžytis už dėžutės ribų , kartu su papildoma informacija, mes suskirstėme šiuos neprofesionalius elgesį darbo vietose į 5 kategorijas (kurios nėra tam tikros eilės.) Ar esate kaltas bent dėl vieno iš jų?

1. Kalbėjimas apie jūsų laukinę ir pašėlusią naktį

Taigi praėjusią naktį jūs išėjote ir turėjote savo gyvenimo laiką. Jūs ir tuzino draugų grupė išėjote į miestą, lankėtės visuose geriausiuose baruose ir naktiniuose klubuose, o galbūt net sutikote savo svajonių žmogų. Jūs pabudote savo draugo namuose kaip tik darbui, vos atsimindami, kas nutiko paskutinei vakaro pusei.

Tai tavo reikalas. Bet tai tikriausiai nėra tas dalykas, kuriuo turėtumėte pasidalinti su likusia įstaiga. Žinoma, puiku pasidalinti nereikalinga informacija apie save su savo kolegomis - galbūt papasakokite jiems apie savo maniją dėl TV laidos Kitas Amerikos populiariausias modelis. Bet kalbant apie gėrimą ar beprotišką vakarą su bendradarbiais gali kilti problemų, o geriausia tai palikti ne biure.

2. Būti ponu ar ponia gynybine

Šaltinis: Thinkstock

Versle ne kiekvienas jūsų nurodytas komentaras bus teigiamas. Kad bet kuris biuras veiktų sklandžiai, gyvybiškai būtina konstruktyvi kritika. Turėti per ploną odą ir nesugebėti susidoroti su jokia kritika yra neprofesionalu, tačiau tai dažnai vertinama labiau kaip asmenybės bruožas, o ne elgesys. „O, Džo tiesiog labai jautriai reaguoja į savo darbą“ arba „Džeinė tikrai daro viską, kas įmanoma, bet ji susinervina, kai kas nors mano, kad jos darbo trūksta“.

Kodėl? Be to, kad nenorime pakenkti kitų žmonių jausmams, „Field Law“ aptaria kintančią sveikatos priežiūros sistemos dinamiką ir darbuotojo poreikį išlaikyti profesinių žinių valiutą. Nors leidinyje konkrečiai kalbama apie sveikatos priežiūros sistemą, ši idėja iš tikrųjų taikoma bet kurioje verslo sistemoje. Kai darbuotojai neišlaiko dabartinių žinių apie savo sritį, girdime atsakymus „taip darėme, kai buvau apmokytas prieš 10 metų“. Nesugebėjimas išlaikyti tokių dabartinių žinių ar kreiptis pagalbos, jei reikia, gali sukelti darbuotojo nesaugumą ar gynybą.

3. Būti neatsakingu

moteris, biuras, verslas, darbas, darbas, liūdna, depresija, pesimizmas, vienas, vienišas, užimtumas

Šaltinis: Thinkstock

Ką darote, kai jums nepatinka el. Laiško turinys? Ką daryti, jei tai pateisina atsakymą? Ignoruok tai? Komunikacijos ignoravimas yra dar vienas neprofesionalus elgesys, pavertus 24 valandų trukmės laiką „kai tik apsieisiu su laiku“, nėra aiškus ir efektyvus bendravimas. Beveik visi yra užsiėmę (ne tik jūs), o ignoruodami problemą ji neišnyks.

kiek kyrie irving uždirba per metus

Jei įsipareigojate klientui, pavaldiniui, viršininkui ar bendradarbiui, ar laikotės šio pažado? Pažadų nevykdymas ar pažadų, kurių negalite įvykdyti, taip pat patenka į šią kategoriją. Būkite tiesūs ir tiesmukiški.

4. Tingumas

Šaltinis: Thinkstock

kiek vaikų turi Michaelas Vickas

Niekas visą laiką nėra 100%, ir jums bus tos dienos, kai tą dieną turėsite tik apie 75% savo energijos. Vis dėlto svarbu kiekvieną dieną atiduoti viską, kad ir kaip būtų, net jei pirmadieniais jūsų gerovės yra šiek tiek pavargusios. „Jei surenkate 100 procentų savo darbo užmokesčio, esate skolingi 100 procentų darbo jėgos“, - rašoma leidinyje „Konkuruoti už langelio“.

Gėdymas yra tyčinio vengimo darbas. Daugelis žmonių labiau stengiasi sugėdinti, nei turėtų įdėti paprasčiausiai teisingai atlikdami savo darbą. Pavyzdžiui, tarkime, kad kasininkas, kai tik klientas ateina į eilę, turi suktis pirmyn ir atgal tarp sėdėjimo pertraukos kambaryje ir savo registracijos žurnalo. Jis atlieka 20 kelionių pirmyn ir atgal, tik tam, kad iš viso ištrūktų iš savo eilės 12 minučių, o jo viršininkas yra parduotuvės gale ir nemato, kad jis „mulkina“. Jei kasininkas tiesiog liktų prie savo registro, jis būtų galėjęs įdėti daug mažiau pastangų tiesiog stovėdamas laukdamas klientų.

5. Jis pasakė, ji pasakė

Šaltinis: Thinkstock

Gandai yra labai problematiškas darbe. Džeinė ir Džo kalbėjosi už Sue nugaros. 'Ji tokia tinginė, kodėl ji gavo paaukštinimą', vienas kolega gali pasakyti apie kitą Arba: 'Ar girdėjai, kad žmona jį paliko?' biuro didelė burna sako grupei darbuotojų. Toks elgesys yra ne tik neprofesionalus, jis sukelia konfliktus ir atbaido komandų pastangas bendradarbiauti.

Tuo pačiu principu kaltinti kitus dėl savo klaidų taip pat neprofesionalu. „Aš norėjau tai padaryti teisingai, bet Džo man pasakė, kad tai turėtų būti daroma taip“. Prisiimti atsakomybę už save ir savo veiksmus yra profesionalo ženklas.