5 būdai, kaip jaustukai gali sukelti problemų darbe

Verslininkas daro ženklą „OK“ su jaustuku Šaltinis: „iStock“
Kai kalbama apie jaustukų naudojimą darbe, kai kurie sako, kad geriausia politika yra tiesiog pasakyti „ne“. Šie maži skaitmeniniai vaizdai, naudojami idėjoms ar emocijoms išreikšti žinutėse, pastaraisiais metais tapo tokie paplitę, kad kai kurie teigia, kad jie yra naujo tipo kalba . Net kietas Oksfordo žodynai yra tendencijoje - ji paskelbė „veidą su džiaugsmo ašaromis“ 2015 metų žodžiu. Net kai širdies simboliai ir „OK“ ženklai užvaldo mūsų telefonus, ne visi žmonės naudojasi jaustukais profesionaliai.
Beveik 40% vyresniųjų vadovų neseniai apklausė „OfficeTeam“ davė naudoti jaustukus darbe nykščiu žemyn. Dar 40 proc. Teigė, kad jiems viskas gerai, tačiau tik tam tikrose situacijose. Tik 21 proc. Neturėjo jokių abejonių dėl jaustukų naudojimo biure.
yra eli komplektacija, susijusi su peyton komplektavimu
Darbuotojai taip pat nesiryžo su pipirais rašyti savo tekstus ir el. Laiškus su šypsenėlėmis ir širdimis. Penkiasdešimt devyni procentai apklaustų darbuotojų teigė, kad niekada nenaudojo jaustukų profesinėje aplinkoje arba naudojo juos labai taupiai. Dar 22 proc. Teigė, kad jiems gerai, kai pranešime bendraamžiams kartais naudodavo verkiančio veido simbolį arba veidą su širdies formos akimis, tačiau jų vengė bendraudami su aukštesniais žmonėmis. Tik 19% darbuotojų teigė, kad jie jaustukus naudojo nuolat.
Pasak ekspertų, ar jaustukai yra priimtina bendravimo darbe forma, priklauso nuo jūsų įmonės kultūros. 'Net jei dirbate labiau atsitiktinėje aplinkoje, nemanykite, kad naudoti emocijas ar jaustukus yra gerai', - 'The Cheat Sheet' sakė 'OfficeTeam' rajono prezidentas Brandi Brittonas. „Įtraukdami šiuos simbolius į pranešimus rizikuojate atrodyti neprofesionaliai arba būti nesuprasti. Prieš naudodamiesi įvertinkite įmonės kultūrą ir santykių, kuriuos turite su kiekvienu kontaktu, tipą “.
Tačiau kai kuriose įmonėse turėsite žinoti, kaip naudoti jaustukus, jei norite efektyviai bendrauti su savo bendradarbiais. „Tinkamame kontekste jaustukų naudojimas parodo, kad suprantate dabartines komunikacijos tendencijas, o emocijas taip pat perteikiate taip, kad žodžiai kartais negali“, - rašė kalbų rašytoja Felicity Barber. Mūza .
Nors gerai išdėstytos jaustukai gali būti būdas parodyti, kaip jūs iš tikrųjų jaučiate, yra keletas atvejų, kai naudodamiesi ja beveik garantuotai pateksite į karštą vandenį. Štai penki būdai, kaip jaustukai gali sukelti jums problemų darbe.
1. Jūs pasirašote rimta žinute su šypsenėle

Klaviatūra su skirtingomis jaustukų reakcijomis Šaltinis: „iStock“
Klaidingas veidukas gali būti pasyviai agresyvus, o dar blogiau - nejautrus, kai prisiriša tam tikrus pranešimus . Kaip jaustumėtės, jei jūsų įmonės generalinis direktorius išsiųstų masinį el. Laišką apie pastarąjį atleidimą iš darbo ir pasirašytų išsišiepęs? Prieš įterpdami jaustukus, paklauskite savęs, ar tai gali jūsų gavėją įtrinti netinkamu būdu. Pavyzdžiui, blogų naujienų pranešimų jaustukai retai yra gera mintis, net jei tikslas yra būti lengvabūdiškam.
'Gali būti tam tikrų situacijų, kai šios piktogramos gali padėti palengvinti nuotaiką, tačiau yra ir daug kitų, kai šie simboliai yra netinkami', - sakė Brittonas. „Geriausia juos palikti, kai kalbama apie rimtas temas.“
2. Jūsų viršininkas to nesupranta
Kai kurie žmonės laisvai kalba emocijomis, o kiti yra visiškai sugluminti šių šiuolaikinių hieroglifų. Jei jūsų viršininkas yra pastarojoje stovykloje, norėsite vengti jaustukų bendraujant su ja. Galite ne tik atrodyti neprofesionaliai jos akimis, bet ir didelė tikimybė, kad jūsų pranešimas bus neteisingai suprastas. Tačiau net jei jūsų viršininkas yra jaustukų vartotojas, elkitės atsargiai. Tyrėjai nustatė kad žmonės dažnai nesutaria, ką įprasti simboliai perteikia, sukurdami nesusipratimų galimybę, galinčius sukelti rimtų pasekmių.
iš kur golfo žaidėjas dustinas johnsonas
'Jei aš išsiųsiu draugui pranešimą apie simbolių srautą ir ji šiek tiek sutrikusi, žinau, kad ji man parašys atgal, prašydama paaiškinimo', - rašė Barberis. „Bet mano viršininkas? Arba tas bendradarbis, kuris niekada nesako, koks yra tikrai galvoju? Kur tavo karjera, statymai tiesiog per dideli “.
3. Jūs naudojate netinkamus simbolius
Lygiai taip pat, kaip susitikimuose su klientais ar boso viršininku, turėtumėte vengti mesti bombų, taip pat turėtumėte vengti netinkamų emocijų, susijusių su bendravimu darbo vietoje. Nesvarbu, kiek jaudinatės, vidurinio piršto simbolis tikriausiai nėra geriausias būdas tai išreikšti.
'Paprastai biure nėra vietos tam tikriems simboliams, tokiems kaip kakų jaustukai', - sakė Brittonas.
4. Jūs nesuprantate, ką sakote

Jaunas vyras rašo žinutes biure | Šaltinis: „iStock“
Jaustukai yra gana nauja bendravimo forma, o kai kurie simboliai, su kuriais susidursite, gali būti jums nepažįstami. Panašiai kaip vartojant nesuprantamus žodžius galite atrodyti blogai, taip pat galite naudoti jaustukus, kurie, jūsų manymu, reiškė vieną dalyką, bet iš tikrųjų reiškia kitus. Paimkite tą jaustuką, kuris, jūsų manymu, rodo skepticizmą. Tai yra iš tikrųjų bučinis veidas - tikriausiai ne tas pranešimas, kurį norite išsiųsti savo viršininkui.
'Jei tiksliai nežinote, ką reiškia jaustukas ar jaustukas, nenaudokite jo', - sakė Brittonas. Net jei netinkamai naudojamas jaustukas nėra šiek tiek netinkamas, netinkamų simbolių naudojimas gali apsunkinti jūsų pranešimo supratimą, o tai neprivers jūsų atrodyti profesionaliai.
5. Jūs juos naudojate visą laiką
Retkarčiais šypsenėlės veidas yra vienas dalykas, tačiau jei su savo bendradarbiais bendraujate tik piktogramomis, gali kilti problemų. Ne kiekvieną darbo vietos pranešimą galima perduoti jaustukais. Jei norite žengti pirmyn, turite parodyti savo viršininkui, kad jūsų rašytiniai ir žodiniai bendravimo įgūdžiai gali užuosti.
ką dabar daro jennie finch
'Gali būti saugiau ir efektyviau tiesiog naudoti žodžius, kad suprastumėte savo nuomonę', - sakė Brittonas. „Kalbėkitės su kolegomis telefonu ar asmeniškai, jei būtų naudinga pamatyti ar parodyti jausmus, slypinčius žinutėje“.
Sekite Megan Facebook ir „Twitter“
Daugiau iš „Money & Career Cheat Sheet“:
- 3 dalykai, kurių niekada neturėtumėte pasakyti interviu iš darbo
- 4 blogiausios karjeros dalys, kurių reikėtų vengti
- Nenustokite! Kaip būti laimingu dirbant nelengvą darbą











